为贯彻落实省、合肥市关于全面开展“七五”普法工作精神，扎实推进依法治理和法治共建，巢湖市水务局多措并举坚持普法与法治实践相结合，紧紧围绕全市水利工作重点，用一以贯之的基本方略依法行政，积极推进普法工作的开展。

一是强化领导组织，确保责任到位。在“七五”普法开局之年，成立了“七五”普法工作领导小组，并在后期工作实践中根据局领导分工进行调整和充实，形成以局主要负责人为组长，分管负责人为副组长，局属机关各科室负责人为主要工作成员的普法领导架构。

二是扎实制定年度工作规划及实施计划。根据工作实际，制定年度普法计划，并以此为基准开展年度普法工作。做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理和“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。

三是重视日常学习，确保普法有力。积极推进法治宣传教育工作领导责任制，建立了局党组专题研究普法工作制度、领导干部集中学法制度、重大事项决策前法律咨询制度、水政监察执法人员学习培训制度等。各项制度的建立，为普法工作的顺利实施提供了有力的保障。

四是加大宣传力度，营造良好氛围。充分利用广播电视、“三下乡”活动、 “世界水日”、“中国水周”、简报板报、报刊专栏、横幅条幅、新媒体APP等多种形式，广泛宣传宪法和水法律法规、节水护水知识，不时增强广大市民的水法制观念和节水维护意识，逐步形成人人珍惜水、维护水资源、维护水环境，自觉服从于水资源、水土保持、水利工程、河道砂石、防汛与抗旱统一管理的良好社会氛围，推动水资源可持续发展。

五是积极准备普法总结验收工作。以“七五”普法迎检验收为契机，全面梳理五年普法工作经验，及时发现存在的问题及不足，全力推进法治宣传教育全覆盖提质增效。（巢湖市水务局  刘平）