春节前夕，巢湖市抢抓人才归乡的关键窗口，组织开展“群雁归巢 筑梦桑梓”系列活动，邀请巢湖籍旅外优秀人才代表欢聚一堂、共话发展，让他们了解家乡的变化与发展，通过他们为家乡的发展献才智、谋良策、引项目、荐人才。

1月26日，巢湖市、安巢经开区举办新春团拜会，浙江化安安全技术研究院院长、中组部首批国家“万人计划”专家谢刚博士，作为巢湖籍旅外优秀人才代表应邀赴会。谢刚说，团拜会前，巢湖市委书记和市长热情接见了我，向我介绍家乡的发展，这让我感到很温暖。巢湖人杰地灵、历史厚重，区位优势非常好。身为巢湖在外的游子，希望家乡越来越好，自己会积极为家乡发展献智献策、牵线搭桥，贡献力量。

去年以来，巢湖市大力实施创优营商环境提升行动，设立“办不成事”窗口，推行企业诉求“挂号制”，收办问题建议323件，为企服务水平保持合肥市领先。安徽智云医疗科技有限公司总经理夏鹤年虽然常年在外，但一直密切关注着家乡发展。夏鹤年说，巢湖的营商环境越来越好，在企业圈子里是有口皆碑的。优良的营商环境必将吸引优质外来人才来巢湖扎根、安家乐业，也衷心祝愿巢湖能够发展得越来越好。

游子常思故园事，绿叶总怀乡土情。1月26日，巢湖市委组织部（人才工作局）发出致巢湖籍旅外优秀人才的一封家书，向他们致以诚挚的问候和新春祝福。家书简要介绍了巢湖市近年来在工业经济、营商环境、民生福祉方面取得的成就，表达渴望人才和成就人才的期盼和信心，向巢湖籍旅外优秀人才发出“常回家走一走、看一看”的诚挚邀请。截至目前，巢湖市和镇街两级已举办相关活动12场，邀请240多名本地籍旅外优秀人才参加。

去年以来，巢湖市委组织部紧紧围绕“双招双引”和冲刺“千亿工业”计划目标，积极做好人才引育留用文章，不断为经济社会高质量发展赋能增势。绘制“人才地图”，在全市范围全覆盖摸底巢湖籍旅外优秀人才信息，分片区分析人才与产业匹配度，形成人才图谱，按图索骥对接“双招双引”线索路径。深入贯彻“人才安徽行”部署要求，开展“菁英归巢、青创未来”巢湖籍旅外学子家乡行、招才引智高校行等系列活动26场次，吸引1200余名契合度高的专业人才来巢参观考察，积极组织参加“合肥请您来”招才引智活动，先后有133家重点产业链企业报名、累计参加15场次。

记者 严化文 通讯员 袁野