“巢”聚专业力量，“社”护民生温度。4月30日上午，巢湖市首届社会工作专业人才职业技能竞赛决赛在紧张与温情中圆满收官。12名在初赛中脱颖而出的社工精英通过精彩的交流展示、激烈的限时抢答两个环节，生动演绎了新时代社工队伍“专业有深度、服务有温度”的硬核风采。经过激烈角逐，最终银屏镇钓鱼村村委会工作人员王晗夺冠。

以赛赋能 锤炼“硬”实力

本次竞赛以“勇立‘巢’头 ‘社’心为民”为主题，活动由巢湖市委组织部指导，巢湖市委社会工作部、市总工会联合主办，巢湖市人力资源和社会保障局协办。

决赛阶段共分交流展示和知识竞答两个环节，评委团由业内权威专家组成。来自全市各镇、街道（包括半汤街道）相关负责人，社会组织业务骨干以及城区街道社区党组织负责人现场观摩比赛。

在交流展示环节，选手们聚焦留守儿童关爱、独居老人帮扶、残障人士服务等民生热点，通过PPT路演形式，将一线工作中的鲜活案例娓娓道来。案例分析条理清晰、逻辑严谨，巧妙地将工作实践与理论深度融合。参赛选手用一件件“小事”传递出在工作中践行初心、担当作为的良好形象，打开社会工作服务的生动画卷。

随后进行的知识竞答环节紧张而激烈，50道抢答题涵盖专业理论、政策法规与实务技巧等方面。参赛选手你争我抢，自信满满，答题正确率较高，赢得现场观众阵阵掌声。经过激烈角逐，最终评选出一等奖1人；二等奖2人，三等奖3人，优秀奖6人。

积极探索 打造“巢”品牌

这是一场智慧与温度交织的竞技，生动诠释了巢湖市社会工作者的“硬核实力”，不仅是社会工作者能力的“大检阅”，更吹响了基层社会治理再出发的“集结号”。

“这场竞赛让我收获很多，我意识到，今后我还有很长的路要走，我要把比赛的所思所学用到实际工作中去，勇挑重担、主动作为，以专业化服务赢得群众信任，解决群众需求。”王晗说。

近年来，巢湖市通过政策激励、专业培训、典型引领等多项举措，持续加强社会工作专业人才队伍建设，取得显著成效。自2008年启动社会工作人才招引工作以来，特别是2018年实施持证社区工作者津贴政策后，巢湖市逐步构建完善的社工人才培育体系，全市社工考证积极性显著提升。数据显示，2018年之前全市持证社会工作者仅87人，截至2024年底，这一数字已突破300大关，达到349人。2025年的社会工作资格证报考人数更是达到368人。

“此次职业技能竞赛为专业人才提供了展示平台，也为下一步工作指明了方向。”巢湖市委社会工作部工作人员褚曼玲表示，今年将继续完善人才招引培育机制，构建职业发展体系，培育有地域特色的服务项目，打造“巢湖社工”服务品牌。持续深化社会工作专业人才队伍建设，推动社会工作与基层治理深度融合，为构建共建共治共享的社会治理新格局提供专业人才支撑。

向枫林/文 黄庆松/图