“不用出镇就能面试知名企业，薪资福利还这么好，真是太方便了！”11月3日，庙岗镇专场面试会上，刚提交完简历的求职者王先生难掩喜悦。这是巢湖市人社局牵头厦门时代新能源科技有限公司（以下简称“厦门时代”）开展乡镇巡回招聘的生动一幕。截至目前，厦门时代招聘团队已完成巢湖市18个镇街的首轮招聘，一场覆盖全域的“送岗上门”行动成效显著，后续还将启动第二轮招聘，持续满足群众“家门口就业”需求。

作为宁德时代全资子公司，厦门时代深耕电池制造领域。此次招聘中，巢湖市人社局激活“市、镇、村三级联动机制”，柘皋镇10月下旬率先启动专场，以“敲门行动”逐户传讯；庙岗镇通过广播、微信群全覆盖宣传；其他镇街依托基层网络，以宣传栏、点对点动员构建“线上 + 线下”矩阵。

此次招聘以普工为主，要求18-45周岁、初中及以上学历，能适应无尘作业与夜班。企业福利亮眼：税前月薪资6200-7300元（含加班费及个人五险一金），入职享完整社保、免费住宿或外宿补贴，另有1000元入职奖励；2026年起员工可分批调转回乡。截至当前，厦门时代在巢湖线上报名2096人，419人完成面试，178人通过体检达标。

10月31日，首批50名新员工赴厦门并签约，11月5日将有第二批集中签协议，178名体检达标者岗前准备有序推进。

“就业是最大的民生。”巢湖市人社局相关负责人表示，当前18个镇街首轮招聘已圆满结束，这是全市企业用工服务保障体系高效运转的具体体现。下一步将继续跟踪已录用人员的入职进展，推动厦门时代招聘团队尽快启动第二轮乡镇招聘，有意向参与厦门时代第二轮招聘的求职者，可持续关注所在镇街社保所或村（社区）服务点通知，也可通过巢湖市人社局官方微信公众号“巢湖人社”查询最新招聘动态，面试安排将通过短信及时同步。

从18个镇街的首轮全覆盖，到即将启动的第二轮招聘；从首批新员工奔赴岗位，到第二批集体签协议——巢湖市人社局正以实打实的举措搭建企业与劳动者之间的“就业桥梁”，这既是稳就业、促发展的重要抓手，也为区域经济高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。